R&D Meet 2025: Những chia sẻ tâm huyết về thực tiễn, chính sách nghiên cứu khoa học tại Trường ĐH FPT

Trong buổi làm việc đầu tiên của Hội nghị R&D Meet 2025, đại diện các trưởng bộ phận, phòng ban có liên quan đến hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH), các giảng viên – nghiên cứu viên (GV-NCV) và đại diện Tập đoàn FPT đã có nhiều chia sẻ tâm huyết về thực tiễn, chính sách NCKH tại Trường ĐH FPT.

Thực tế hoạt động nghiên cứu khoa học trong năm 2024 của Trường ĐH FPT đã được các trưởng bộ phận, phòng ban có liên quan đến hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH), các giảng viên – nghiên cứu viên (GV-NCV) chia sẻ trong đó chỉ rõ những kết quả đạt được, những điểm còn hạn chế. Nhiều kiến nghị, đề xuất cũng được các trưởng bộ phận, phòng ban có liên quan đến hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH), các giảng viên – nghiên cứu viên (GV-NCV) đưa ra trong phần trao đổi này.

Trong đó, thông tin nổi bật là sự tăng mạnh về số lượng các bài báo nghiên cứu khoa học ISI/Scopus Q1-Q2. Các sự kiện học thuật cũng được tổ chức với đa dạng các lĩnh vực, dành cho cả đối tượng GV-NCV và sinh viên. Trường cũng có những chính sách quốc tế hoá trong NCKH như tạo cơ hội tham dự hội thảo quốc tế dành cho GV-NCV, cán bộ và SV, chính sách trao đổi CBGV ngắn hạn. Đây đều là những chính sách được các GV-NCV quan tâm.

TS. Trần Thế Trung – Viện trưởng Viện công nghệ FPT, Tập đoàn FPT chia sẻ về các dự án nghiên cứu mà FPT và một số đơn vị thành viên đang thực hiện trong đó nổi bật có AI agents platform giúp các doanh nghiệp tự phát triển các ứng dụng AI phục vụ các hoạt động vận hành. TS. Trần Thế Trung cũng đang phối hợp với Trường ĐH FPT làm teaching AI Agent.

Ông Phan Trường Lâm – Trưởng ban Đào tạo Trường ĐH FPT Hà Nội, Tập đoàn FPT chia sẻ về tình hình và nhu cầu nghiên cứu ứng dụng tại Trường ĐH FPT. Một số bài toán đang được giải quyết hiệu quả đa phần là quản lý hệ thống thông tin, công cụ học tập, công cụ hỗ trợ nghiệp vụ…

Hoạt động này, theo ông Phan Trường Lâm, đặt ra một số yêu cầu: triển khai rộng nên các sản phẩm cần gọn nhẹ, vận hành đơn giản, độ tin cậy cao; dễ sử dụng với người dùng đầu cuối; đảm bảo an toàn thông tin; dễ nâng cấp mở rộng khi quy mô tăng, dễ tích hợp; công nghệ phải phổ biến để dễ bảo trì nâng cấp; chi phí vận hành phù hợp.

TS. Hoàng Việt Hà – Viện trưởng Viện đại học quốc tế, Giám đốc Swinburne Việt Nam, Tập đoàn FPT đã khái quát về tình hình nghiên cứu khoa học năm 2024 của Swinburne Việt Nam. Trong đó, các hoạt động tham gia hội thảo NCKH, tổ chức hội thảo NCKH, công bố bài báo trên tạp chí uy tín đều có sự phát triển. Swinburne Việt Nam đưa ra tầm nhìn 2025-2030: thúc đẩy công nghệ thông minh, giải pháp nghiên cứu bền vững, phù hơp với sứ mệnh tổ chức; tổ chức các hội thảo hướng tới kết nối doanh nghiệp với hoạt động nghiên cứu khoa học của GV-NCV, SV; nâng cao tỷ lệ NCKH trong GV-NCV và SV; phát triển các chương trình MBA, Master.

Ông Nguyễn Nhựt Tân - Viện phó Viện đại học quốc tế, Giám đốc Greenwich Việt Nam, Tập đoàn FPT chia sẻ về tình hình NCKH tại đơn vị với những hoạt động tham gia hội thảo quốc tế, công bố bài báo khoa học của GV-NCV và SV nổi bật. Greenwich Việt Nam đã có NCKH đưa ra những giải pháp thực tế cho doanh nghiệp. Hợp tác liên ngành với các dự án có sự tham gia của các GV-NCV CNTT và QTKD. Định hướng của đơn vị trong năm 2025 là tăng cường các NCKH là sản phẩm kết hợp giữa GV và SV; tập trung vào các chủ đề trí tuệ nhân tạo, lãnh đạo và quản trị, leadership và đổi mới xanh đẩy mạnh; xuất bản bài nghiên cứu, tham dự hội thảo, thực hiện đề tài.

Anh Lê Công Nghĩa – Phụ trách Phòng Phát triển chương trình Viện Quản trị và Công nghệ FPT đưa ra thực tế số lượng các NCKH tại đơn vị còn hạn chế tuy nhiên các lĩnh vực nghiên cứu lại có tính đa dạng, có sự kết hợp giữa khoa học và ứng dụng. Trong năm 2025, FSB định hướng: Tập trung vào NCKH ứng dụng: tăng cường lực lượng GV doanh nhân có chính sách thúc đẩy NCKH, tăng tính ứng dụng của đề tài cho nội bộ FSB và doanh nghiệp; Xây dựng các nhóm nghiên cứu: thành lập các nhóm nghiên cứu (AI, chuyển đổi số…) kết hợp GV và HV Thạc sĩ CNTT, QTKD; tạo cơ hội trao đổi với các trường quốc tế; Liên kết với doanh nghiệp: đóng gói các dự án tư vấn thành sản phẩm NCKH.

Đại diện Trường ĐH FPT phân hiệu Cần Thơ, TS. Lương Hoàng Hướng – Chủ nhiệm bộ môn An toàn thông tin cho biết: Trong 3 năm trở lại đây, tình hình NCKH tại đơn vị tăng tốt và đều hàng năm. Đặc biệt, hoạt động NCKH thu hút đông đảo sinh viên tham gia, với những cá nhân nổi trội, hiện đang học tiếp lên các bậc học cao hơn tại nước ngoài. TS. Lương Hoàng Hướng cũng chia sẻ một số tổng kết về điểm mạnh, điểm hạn chế trong hoạt động NCKH tại đơn vị. Khẳng định Trường đặt mục tiêu tăng về số lượng nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng NCKH. TS. Lương Hoàng Hướng đề xuất một số định hướng: chuyển dịch sang NCKH ứng dụng; phát triển hợp tác liên ngành; đẩy mạnh liên kết doanh nghiệp.

Ông Trần Tuấn Anh – Trưởng ban Đào tạo, Trường ĐH FPT phân hiệu TP. HCM, Tập đoàn FPT cùng các GV-NCV Đặng Ngọc Minh Đức, Trần Trung Tín chia sẻ về tình hình nghiên cứu khoa học của 3 phân hiệu Trường ĐH FPT tại TP. HCM, Đà Nẵng và Quy Nhơn.

Một số vấn đề được đưa ra: thiếu hoạt động kết nối giữa các GV, các SV trong NCKH; thiếu những nhóm NCKH mạnh, để có nhóm thì cần có chuyên gia đủ năng lực, đủ kết nối. Đặt mục tiêu NCKH phải trở thành văn hoá của tổ chức, nhóm các GV-NCV đưa ra kế hoạch: 3 campus tạo 1 hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Trong đó về công nghệ, sáng tạo: tập trung vào các bằng sáng chế, slolution cho thực tế doanh nghiệp để doanh nghiệp tin tưởng trao đề bài; về nguồn nhân lực: đào tạo nguồn nhân lực cho chính hệ sinh thái; về khởi nghiệp: ươm mầm, khuyến khích và hỗ trợ ý tưởng từ các SV; về thương mại hoá: đăng ký các IP, giải pháp thực tiễn từ doanh nghiệp; về cộng đồng: đóng góp cho cộng đồng thông qua các diễn đàn.

Cuối buổi làm việc đầu tiên, R&D Meet 2025 dành thời gian để các GV-NCV trao đổi, đề xuất về các chính sách NCKH với lãnh đạo Trường ĐH FPT.

Ngọc Trâm – fpt.edu.vn